Gespräche führen

Wie sage ich, was ich sagen möchte?
Gespräche führen anhand des Lemniskaten-Modells

Für Menschen in pädagogischen und sozialen Berufen

Im beruflichen Alltag finden wir uns in Situationen mit Kollegen/-innen, Behörden, Eltern, wo uns schwierige Gespräche bevorstehen.
Die Kunst der Gesprächsführung liegt darin, dass sich das Gespräch für alle Beteiligten in eine konstruktive Richtung entwickelt, damit eine Nachhaltigkeit und Verbindlichkeit in der weiteren Zusammenarbeit entstehen kann.
(Nach dem Lemniskaten-Modell von L. Bos)

Kursziele:

Lemniskaten-Modell mit seinen fünf Verarbeitungsfunktionen anhand eines konkreten (eigenen) Gesprächsbeispiels anwenden

Verarbeitungsfunktionen differenzieren

Ziel/Anliegen des Gesprächs klar formulieren

eigene Rolle definieren

Kursinhalte:

Gespräche leiten: Ziel, Frage, Aufgabe, Abmachung

eigene Rolle im Gespräch und persönliches Motiv

konkrete Übungen zu den Verarbeitungsfunktionen

Gespräch vorbereiten, durchführen und reflektieren anhand des Lemniskaten-Modells

konkrete Gesprächsbeispiele aus dem Alltag (der Kursteilnehmenden) bearbeiten

Wo findet ein Kurs statt?
Gerne biete ich Ihnen meinen Kurs an Ihrem Arbeitsort an.
(Max. 15 Teilnehmer/-innen)

Wie lange dauert ein Kurs?
Der Kurs dauert 9 Stunden (3 mal 3 Stunden),
Der Kurs kann zur Vertiefung der Inhalte beliebig erweitert werden.

Kurs-Kosten?
Siehe Seite Tarife